

まず名大社という会社が、業界で、そして地域で、どのような立ち位置にあるのか、簡単にふれたいと思います。
私たちの属する就職情報(サービス)業界は、現在、ほとんど東京中心で動いています。中央集中化と情報の画一化が進み、地元で独自のメディアを持って活動する会社はこの東海地区でもほとんどありません。企業のありかた、働きかたは地域によって多種多様にもかかわらずです。
その中で名大社は設立以来、名古屋に本社を置き、人材・採用を中心に地元から情報発信をする稀有な存在として実績を重ねてきました。この姿勢は今後も積極的に推進していきます。目指すのは、地域ナンバーワン企業、オンリーワン企業です。
一つは企業=クライアントに携わる人々の笑顔、
さらに企業に就職する人=ユーザーである人々の笑顔、
三つ目は、両者の笑顔を喜びとする私たちの笑顔です。
3つのスマイル、喜びを分かち合うためには、真に必要とされる情報を企業が発信できるよう深い信頼のもとサポートし、また学生・転職希望者に対しても求められる情報の提供にととまらず、さらに多角的な視点と可能性を示すことで、自身の「気づき」と無限に広がる可能性を提供していく必要があります。
それこそがよい出会い、よいキッカケづくりにつながる。そう私たちは考えます。
実績と経験を大切にしつつ、基本は実力主義。若くても能力のある人は登用します。
私も新卒で入社してから今日まで名大社で働いてきましたが、それでも名大社の歴史の半分ほどしか経験していません。
当社には20代から60代までほぼ全世代の社員がいます。若い社員が奮闘する一方で、私より社歴も経験もあり第一線で活躍し続ける先輩社員もいます。それこそが名大社の強みです。長年培ってきた歴史は有形無形の貴重な財産となっています。
私の好きなサッカーに例えると、「全員攻撃であり、全員ディフェンスである」ということ。営業部門も営業だけやればいいのではなく、イベントがあれば設営から運営まで参加します。逆にクロスメディア部門も営業的な感覚を忘れず業務に取り組んでいます。またベテランであれ、若手であれ、担当部署外であれ、よい提案は柔軟に採り入れて実現します。
名大社にはマニュアルは存在しません。基本のキはありますが、あとは当人次第。全体の活動や組織を意識しつつ、自らの強みを最大限に生かす。そんな高いレベルの“マイペース”を期待します。
そこで大切なのは、全員が自らの言葉に責任をもって行動すること。“自律する人間”になってほしい。
「もっと名大社をよくしたい」「自分が会社を、そして地域を成長発展させるんだ」、そうした強い志をいだいて仕事にのぞめる人は、存分に力を発揮できる職場です。個性と意欲にあふれる人を私たちは待っています。
