人材紹介サービス
いま、転職を取り巻く環境は、企業にとっても転職志望者にとっても大きな変化のときを迎えています。企業の求める人材像や転職志望者の仕事への思いは、経済のグローバル化、企業環境や働きかたの多様化などを背景に、より多様化、より複雑化し、人と企業がマッチングすることは難しくなっています。
そのような状況の中、私たちは「人と企業のより幸せな出会いのため」に新たに人材紹介サービス事業をスタートいたしました。
これまでの人材紹介サービスは、求職者にとっても企業にとっても「マネジメント職」「高スキルのスペシャリスト」など実績や経験、それに見合う待遇など、高いハードルがあると思われていました。
名大社は「自然体の出会いの新しい場」の提供という、これまでとは異なる新しい視点でサービスをご提供します。
経験はなくとも地元を愛する強い気持ちを持つ人、いまは成長途上でも大きな可能性を秘めている人もいます。そして東海地区には隠れたオンリーワン企業、ナンバーワン企業、伸び盛りの企業、地域貢献に努める企業も多くあります。
履歴書だけでは伝わらないその人の個性や強み、生き方。文字や写真だけでは分からない企業の魅力、将来性、仕事のやりがい。
私たちが出会いの場づくりからさらに踏み込み、最良のパートナーとなれるのに互いの魅力にまだ気づいていない人と企業の手と手をつなぎ合わせる。
名大社では、「名大社ＤｅＳｕ転職ナビ」「転職フェア」からの登録者だけではなく、全国をカバーする「ふるさと就職応援ネットワーク」の加盟会社をパートナーとして人材登録を行います。幅広い地域から東海地区への勤務希望者の紹介が可能となります。
全てのセッティングを名大社で実施します。広告費用、応募者との段取り、スケジューリング、条件の交渉などの採用業務にかかる時間や費用を削減します。
カウンセリングはＣＤＡ（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）の有資格者や業界経験10年以上の精通したキャリアコンサルタントが担当します。転職希望者と採用者の双方の立場に立ち、転職までの一切の流れをサポートします。
貴社の人事戦略を理解し、採用担当者の視点に立ち、カウンセリングを実施します。キャリアコンサルタントは、事前に貴社の意向を把握し、転職希望者と面談を行います。転職希望者の転職相談やキャリアアップの手法をアドバイスすることで高い信頼関係を築きます。
面接だけでは把握しずらい転職希望者の適性や能力、諸々の条件を理解し、客観的に判断します。客観情報を正確にクライアントに伝えることで、ミスマッチのない採用へと導きます。
本サービスでは、転職希望者が入社するまで、費用は一切発生しません。採用に関するコストを抑えることができます。
貴社の採用計画、求人内容、求める人材像を弊社担当がヒアリングします
ヒアリング内容を基に求人票の作成を行い、貴社が求める人材像を明確にします
弊社担当とキャリアコンサルタントが打ち合わせを行い、求人内容にマッチした人材を選定します
貴社の希望に沿った転職希望者を提案し、紹介へと導きます
選考・面接日を調整し、セッティングします。合否の連絡も弊社にて対応します
内定後の入社日の調整から諸条件の確定、内定者のフォローまで実施し、確実に入社まで導きます
